Crediamo che il mondo del lavoro stia procedendo rapidamente verso forme sempre più flessibili di organizzazione dei rapporti tra chi offre e chi domanda lavoro per cui riteniamo che qualunque tipo di rigidità legata alla contrattazione di prestazioni professionali rischi di andare in controtendenza rispetto alle esigenze del mercato. Allo stesso tempo riconosciamo il diritto di ricevere adeguate garanzie e tutele per chi svolge un lavoro e per chi si attende da esso, avendoci investito, qualità, competenza, affidabilità e prestazioni in linea con le proprie aspettative. IIN si propone di validare la professionalità dei propri associati attraverso un sistema di network in grado di produrre referenze e endorsment che aumentino il loro valore agli occhi di clienti e committenti. Allo stesso tempo, attraverso continue iniziative di sensibilizzazione, formazione e aggiornamento, si propone di portare a conoscenza dei principali stakeholders pubblici e privati, i bisogni e le esigenze dei propri associati al fine di ottenere migliori condizioni di lavoro, più opportunità di crescita professionale, maggiori garanzie sul riconoscimento del valore dei servizi e prodotti che essi intendono offrire sul mercato. In sintesi, la Mission di IIN è quella di promuovere lo sviluppo di competenze imprenditive per rispondere al meglio ai cambiamenti in atto nel mercato del lavoro aumentando la possibilità per i propri associati di ritrovarvi all’interno un ruolo tale da garantire maggiori possibilità di realizzazione professionale.